Three Categories of a Human
- D-MacroEcon-Ch29a-Employed
- D-MacroEcon-Ch29b-Unemployed
- Not in the labor force：不屬於上面兩者的
Labor Force
Unemployment Rate
D-MacroEcon-Ch29d-Unemployment_Rate
Discussions
1. Does the Unemployment Rate Measure What We Want It to Measure?
Problem
我們該怎麼將 unemployed 和 Not in the labor force 的人分開
Observations
- 人在 labor force 的進出很頻繁
- 任意時刻中大約 的失業者都是在最近才進入勞動力市場的
- 大約有一半的失業者會因為放棄尋找工作而非找到工作而離開勞動力市場
- 有些人因為各種原因假裝自己是或不是失業者
- 有些人為了領取政府失業補助假裝自己是失業者
- 有些人為了避稅而不告訴政府自己已經就業了
Discouraged Worker
那些原本正在尋找工作但最後找不到心儀的工作而黯然退出勞動力市場的勞動力我們稱之為 Discouraged Worker
2. How Long Are the Unemployed without Work?
Observation
大多數的失業期間都是短暫的，但在任何一個特定時間點所觀察到的失業，大多數卻是長期的
Explanation
假設在一年（共 52 週）內，每個星期都去政府的失業救濟辦公室進行調查。 每次走進辦公室，都會剛好遇到 4 位失業勞工。 深入調查後發現，這 4 個人之中，有 3 個人是「整整一年都找不到工作」的固定班底；而 第 4 個人則是「每週都會換成不同的人」的短期失業者
在這種情況下：
- 從「整年度的失業總人次」來看：有 的人口屬於短期失業
- 從「單一時間點的失業人口」來看（我們平常觀察到的失業率）：不管在什麼時刻進入失業辦公室都會看到四個失業者，其中高達 的失業人口屬於長期
Conclusion
- 我們不用對每一個失業事件恐慌，因為他們大多數都會在短時間內找到下一份工作
- 整個經濟體絕大多數的「失業問題與其所造成的社會成本」其實都集中在少數那些無法重返職場的勞工身上
3. Why Are There Always Some People Unemployed?
Problem
傳統供需模型的侷限性 在第 4 章所介紹的標準競爭市場模型中，我們假設所有被買賣的商品都是相同的，且價格（在勞動市場中即為「工資」）會自動調整，直到供給量與需求量達到完美的平衡。如果將這個模型直接套用在勞動市場上，那麼在市場達到均衡的狀態下，理論上不應該存在任何失業
然而現實世界並非如此。在真實世界裡，即使整體經濟狀況非常良好，總是有一些勞工找不到工作，失業率永遠不會降到零，而是會圍繞著一個 natural rate of unemployment 上下波動